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为应对日趋严峻的经济形势，随州市人力资源服务行业协会在成立两周年之际，特组织了人力资源机构沙龙座谈会，组织各人力资源机构互相沟通交流、提出困难和挑战，在交流中寻求抱团合作以及资源共享，以求在后期拿出可行性方案，促进随州人力资源服务行业的发展。
本次人力资源机构沙龙茶话会于8月23日下午在正华商务院内一楼大会议室举行，随州市人社局科长续立勇科长、市劳动就业局何祖勇局长、市人才服务局黄自明局长、随县人社局许骏局长以及随县人才中心鲁礼清主任等领导高度支持并参加了此次茶话会，随州市30余家人力资源企业也积极参加了此次会议。
人力资源服务行业协会成立两周年了，协会主席谢晓东总结了这两年协会的整体发展情况，解析了随州市人力资源服务行业的发展现状以及发展前景，各参会企业单位也纷纷发表了自己的看法，介绍企业的现状并提出企业发展所面临的问题。我市将在现在以及未来的5年大力发展服务业，协会各会员企业的建言献策对后续人力资源服务行业工作的部署具有重大意义。
随州市人社局续立勇科长发表了总结讲话，传达了全省人力资源市场建设工作会议精神，总结了2017年度人力资源市场建设取得的成绩，并通报表彰了我市获得“全省人力资源诚信服务示范机构”称号的3家人力资源服务机构，即富航人力资源，清华网络人力资源以及随才网。
本次人力资源服务行业沙龙会的顺利开展，既是人力资源服务业协会成立两周年的一个总结，也是人力资源服务业协会未来工作开展的一个新的起点，相信在政府及协会各会员的支持与努力下，人力资源服务行业一定会发展的越来越好。
